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historia


ADEAS Hr nace en diciembre de 2004 de la mano de Teresa Rexach, ofreciendo servicios diferenciados de Selección/Evaluación de Personas y Headhunting. Conscientes de que queremos ser una empresa dinámica e innovadora, a lo largo de los años hemos tenido un crecimiento sostenido, con una cartera de más de 250 clientes en 15 sectores de la economía, todos ellos líderes y referentes en el mercado, que nos ha permitido conocer y trabajar conjuntamente, gracias a la confianza generada. A nivel internacional, somos una empresa que pertenecemos al grupo Future Manager Alliance, con presencia en más de 26 países y 38 ciudades, permitiéndonos afrontar las necesidades de nuestros clientes y candidatos con vocación a la internacionalización.

valores


" Nuestro valor esencial, nuestra razón de ser
es pasión por las personas "

Confianza AdeasHR

confianza

Es la base de nuestro servicio y la clave de nuestra relación con clientes, candidatos y colaboradores. Nuestras relaciones personales están basadas en el respeto mutuo, esto nos supone el Compromiso de alinear los hechos con las palabras, escuchar opiniones distintas y comunicar de forma abierta y sincera.
Compromiso AdeasHR

compromiso

Nos implicamos en los proyectos de nuestros clientes conociendo la organización y los diferentes perfiles que la componen. Nos comprometemos, para que el valor aportado de nuestros servicios supere las expectativas de nuestro cliente. El liderazgo ejercido sobre nuestros colaboradores permite obtener una mayor implicación, y un estímulo para su desarrollo profesional.
Calidad AdeasHR

calidad

Entendemos la calidad como la mejora continua de la excelencia. Gestionamos los procesos con protocolos internos y de forma sistemática, que son perfeccionados para lograr una eficacia, eficiencia y productividad buscando alcanzar la excelencia en beneficio y satisfacción de nuestros clientes y candidatos.

servicios


Busqueda AdeasHR

Adeas
Executive search

Identificación y selección de altos Ejecutivos a través del headhunting, para todos los sectores de actividad y para las diferentes áreas que conforman una organización, sean de ámbito nacional o internacional.
Talento AdeasHR

Adeas
Talent search

Nuestro conocimiento del mercado y una amplia experiencia en el equipo de Consultores, permite que los procesos de selección se basen en la búsqueda y evaluación de los profesionales que mejor se ajustan a las necesidades de nuestros clientes. Ayudamos a las empresas a gestionar cambios, proyectos, transformaciones y a cubrir sus necesidades de gestión de corto plazo.
Gente AdeasHR

Adeas
Assessments

Servicio de valoración de la adecuación de un profesional a un puesto de trabajo:
• Un profesional de la propia compañía que opta a una promoción interna o cambio de departamento.
• Un profesional externo proporcionado por la compañía para cubrir una vacante.
AdeasHR Excelence

Adeas
Excellence

Combina dos procesos: la selección y el mentoring. Tras las fases de la selección –captación, análisis de candidaturas, encaje persona/ puesto, redacción de informes y referencias- y una vez incorporado el candidato, se le asignará un mentor de reconocida trayectoria ejecutiva. El mentor tiene como objetivo mejorar y acelerar las competencias de liderazgo del candidato seleccionado, preparándose para afrontar las situaciones más complejas de la gestión directiva y contribuyendo así al incremento de la competitividad de la compañía.
AdeasHR Training

Adeas
Training

Es la fusión de dos procesos, la selección y el training. Después de la fase de selección - captación, análisis de candidaturas, encaje persona/ puesto, redacción de informes y referencias- y una vez incorporado el candidato, se iniciará un training de habilidades en liderazgo de equipo y team management, que nos permitirá desarrollar cohesión y adhesión para integrar/adaptar el nuevo miembro en el equipo.
GPS AdeasHR

Adeas
GPS

Es un servicio que ofrecemos a las empresas como un valor añadido a la desvinculación de los profesionales de su Organización. En situaciones en que las Organizaciones se plantean prescindir de profesionales de su plantilla, ADEAS Hr ofrece una Guía Profesional de Soporte-GPS para adecuar su perfil profesional y personal a una búsqueda efectiva de nuevo empleo.

estrategia


ADEAS Hr quiere ser una empresa líder en el sector de la Selección y Evaluación de Personas, adaptándonos a los requerimientos de cada Organización y basando nuestro servicio profesional en los valores que dan forma a nuestra cultura empresarial y nos ayudan a desarrollar, crecer y atender mejor a nuestros clientes, candidatos y stakeholders.

equipo


Imagen equipo AdeasHR

Teresa Rexach

Ceo & Founder
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Jordi Soler

General Manager
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Eva Aguilar

Recruitment Coordinator
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Griselda Asiain

International Coordinator
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Rosa Ferreiro

Recruitment Consultant
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Carla Morales

Recruitment Consultant
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Alena Astakhova

International Recruiter
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Ingrid Canal

Recruitment Consultant
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Teresa Polo

Recruitment Consultant
Imagen equipo AdeasHR

Nuria Siscart

International Recruiter
Imagen equipo AdeasHR

Laura Lara

International Recruiter
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Raquel Amezcua

Assistant & Community Manager

escríbenos










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