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CO-CREACIÓN E INNOVACIÓN


Gracias a la existencia de emprendedores, emergen nuevas formas de hacer negocio o de relacionarse en el mundo empresarial, tanto desde una visión interna de la empresa como externa.
Estos nuevos sistemas  de relación, como la Co-creación, basados en la confianza y colaboración, tienen un impacto muy relevante en aquellas compañias que lo implantan, pues involucran a sus equipos, clientes y proveedores en sus procesos de innovación.
Podemos decir que la Co-creación se consolida como un sistema de trabajo, aplicable en un entorno empresarial, y definido como un ejercicio done las marcas ejercitan un sistema de colaboración entre stakeholders, con diferentes objetivos, para diseñar nuevos productos, nuevas campañas, mejorar calidad de servicios o crear experiencias de marca entre otros.
Es necesario que las empresas ejerzan un proceso de apertura sin tabúes para mejorar en la toma de decisiones, el pensamiento creativo no ha de existir en exclusiva en el equipo de la empresa, hay que potenciarlo con la ayuda de los clientes y proveedores , dando lugar a una generación de ideas innovadoras, con mayor objetividad de las necesidades a cubrir y con un elevado fortalecimiento de las relaciones empresa/stakeholders.
Los stakeholders no se conforman con ser un espectador pasivo de las técnicas tradicionales del marketing, quieren sentirse participes del proceso de creación del producto o servicio que va a satisfacer sus necesidades.
Para terminar, quiero valorar positivamente esta sistema de trabajo, actualmente estamos en fase de implantación de un equipo de trabajo de Co-creación, donde buscando la excelencia, queremos conseguir mejoras de calidad en la Experiencia de los Candidatos en un proceso de selección. Os mantendré informados.
"La opinión de un grupo de individuos puede dar como resultado mejores decisiones que la opinión de un experto."  James Jurowiecki.   The Wisdom of Crowds         Anchorbooks (2005)

Jordi Soler
General Manager Adeas Hr


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