Uno de los valores de ADEAS Hr es la CALIDAD, entendida como una mejora continua de todo aquello que realizamos para obtener la excelencia.

CANDIDATE EXPERIENCE, es nuestro programa enfocado al CANDIDATO para que su experiencia en un proceso de selección sea de la máxima calidad posible, siendo conscientes que, desde el primer contacto, posterior entrevista y comunicación definitiva, tienen una importancia vital en el conjunto del proceso y de la valoración del candidato.

Realizar una primera entrevista en un ambiente agradable, distendido y cómodo, está demostrado que permite una mayor interactuación con el candidato, permitiendo mostrarnos más cercanos y al candidato más participativo, trasladando sus inquietudes, proyectos o ambiciones.

Este post lo queremos aprovechar para resaltar la importancia de las pequeñas cosas en la experiencia del candidato, y a su vez enseñaros las dos salas que recientemente hemos adecuado para que nuestros candidatos tengan una buena experiencia en un proceso de selección con ADEAS Hr.

¿Con cuál te quedas? 

A.

B.