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TENDENCIAS LABORALES QUE MARCARÁN EL 2020


Ahora que el 2019 llega a su fin, toca dar la bienvenida no sólo a un nuevo año, sino también a una nueva década. Esta última ha estado repleta de cambios que no podríamos ni haber imaginado al principio, por lo que cabe esperar que la próxima también lo esté.

Sin irnos más lejos, os hemos traído un recopilatorio de las principales tendencias laborales que nos encontraremos el 2020.

HABILIDADES

¿Qué necesitará un profesional del 2020? Éstas son las habilidades que más se demandarán en los puestos de trabajo del próximo año:

  1. Resolución de problemas complejos
  2. Pensamiento crítico
  3. Creatividad
  4. Gestión de personas
  5. Coordinación con los demás
  6. Inteligencia emocional
  7. Juicio y toma de decisiones
  8. Orientación al servicio
  9. Negociación
  10. Adaptación y flexibilidad

PERFIL LABORAL

Si algo ha marcado esta última década, es la figura del ‘millennial’. En 2020, la ‘Generación Y’ representará alrededor del 50% de la población activa, alcanzando el 75% en 2025.

Pero, ¿quiénes son? Cuando hablamos de esta generación, nos referimos a los nacidos entre 1981 y 1999. Y lo más importante: ¿qué quieren? Laboralmente lo tienen claro: se inclinan por una formación visual y continua, flexibilidad (en horario, teletrabajo…), buscan retos constantes más que estabilidad, y están hiperconectados, preparados e informados, lo que les convierte en un público muy exigente. Dan una gran importancia al bienestar del trabajador como medio para generar fidelidad hacia la empresa, lo que pone en tendencia el employer branding: término que se usa comúnmente para describir la reputación de una organización como empleadora y su propuesta de valor hacia los empleados.

Según Rob Coyne, General Manager EMEA de Hootsuite:

"Si se crea un ambiente de trabajo en el que los trabajadores se sientan contentos y valorados, entonces las empresas podrán contar con ellos para que sean sus mayores fans"

TECNOLOGÍAS

La innovación es trending tropic. Los avances en tecnología no sólo han cambiado nuestro entorno, sino que, además, ahora nos tendremos que adaptar para poder desenvolvernos en nuestro puesto de trabajo. 

¿Qué retos nos podemos encontrar? La irrupción de las redes 5G, el auge de la inteligencia artificial… Serán imprescindibles los conocimientos tecnológicos para gran parte de los puestos actuales como resultado de la digitalización del entorno laboral tradicional. Esto implicará nuevas metodologías de trabajo en adaptación y transformación constante, además de la aparición de nuevos perfiles profesionales digitales.

 

Os deseamos felices fiestas y feliz año nuevo. ¡Muchos éxitos!

 

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